职业发展的定义-重庆麓沁心理服务有限公司

您所处的位置：网站首页 > 心理咨询

职业发展的定义

发布日期：2019-11-06来自：初心心理咨询

职业发展的定义

根据中国职业规划师协会的定义：职业发展是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种规划。实际上，职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

职业发展是致力于个人职业道路的探索、建立、取得成功和成就的终身的职业活动。是组织有效开发人力资源，确保组织需要的岗位有充足人选的方法。

根据中国职业规划师协会的定义：职业发展就是在自己选定的领域里，在自己能力所及的范围内，成为*好的专家。所谓专家并不一定是研究开发人员或技术顾问。专家是在某一领域有深入和广泛的经验，对该领域有深刻而独到的认知的人。至于行政管理能力、员工培养能力、团队建设能力、规划和沟通能力等，是个体在职业发展过程中必须培养的能力要素，它们是实现职业发展的重要工具，但不是职业发展的目标。

职业发展通道是进行职业生涯管理的基础条件之一，是通过整合企业内部各个岗位,设置多条职业发展系列并搭建职业发展阶梯;然后,通过岗位能级映射,探测岗位间的关联,为员工提供广阔的职业发展平台，如行政序列、技术序列、销售序列、管理发展序列等。

心理咨询

新闻中心

联系我们

心理咨询预约微信麓沁健康公众号麓沁企业交流麓沁课程顾问

重庆麓沁心理服务有限公司

重庆公司地址：重庆市渝中区时代天街D馆时代汇12栋6层

江西公司地址：赣州市经济开发区金玲科技园一期18栋3F-15A

个体咨询：023 60849499 EAP服务：4006008985

个体咨询：186 02381782 EAP服务：17338663245

关注预约

个体咨询微信：cqluqin

EAP服务微信：GroupLQ

Q Q：77675372

邮编：400042

邮箱：luqin0@dingtalk.com