发布日期:2019-11-06来自:初心心理咨询
同事关系如何处理
有不少的年轻人,不会处理同事之间的关系,在与同事相处的时候,心里总是不断的犯嘀咕,遇到同事寻求帮助时,自己也是随叫随到,用自己真心去对待身边的同事,可还是搞不好与大家的关系,主要还是在人际关系中触犯了一些禁忌,下面小编就为大家来讲解下三个不能出现错误方式,有需要的朋友们赶紧与小编来看看吧!
很多年轻人,都认为只有多帮助同事们,多与同事们往来,才能加深大家之间的关系,于是遇到同事求助时,就会放下眼前的工作,赶紧去帮助同事,这就是典型的随叫随到,虽然在大部分人心中,都认为这是*好的方法,但是大家要明白,很容易得到的东西,没有有人会去珍惜的,同事也不会珍惜你们之间的关系;面对同事的求助,你越是随叫随到,越是得不到同事来珍惜这份友谊关系;因此,大家在工作中与身边同事相处的时候,遇到同事向自己求助,切忌随叫随到。
二、与同事相处时,切忌自卑哀求
大家在处理与同事的关系时,一定要记住要有自己的底线,无论何时都要以自己的独立和尊严为底线,当你在处理人际关系时,一旦突破了这个底线,你和同事之间的关系就会发生变化,用很难听的一句话来说,就是你在别人心中啥都不是,甚至对方都不会正眼看待你;当你这样自卑哀求同事时,会更不利于自己解决问题,反而会增加这种不对等的关系,*终的结果就是事情没有做好,还在同事眼中丢失了尊严;因此,大家在工作中与同事相处的时候,切忌自卑哀求对方
三、同事给你好处,切忌心安理得的接受
在工作中,相信大家都遇到过同事给你好处的经历,或者领导给你一些好的机会,大家一定要有*基本的礼节,在大家面前千万不能心安理得的接受;当同事在给你好处的时候,尤其是自己的领导,更多的是在试探你 ,看看你是不是懂事;当身边的人发现你不懂事,经常心安理得的接受一些东西,往往会造成对方鄙视你,大家以后不会再给你好处了,这在职场中是比较普遍存在的现象,很多人就是忘记事情背后的利益关系,导致自己没有好的发展;因此,我们在职场中,遇到同事再给自己一些好处时,千万不能心安理得的去接受。
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